香港优才计划的大热与香港政府不断降低门槛调整和放宽限额有关。自2006年6月推出，刚开始的时候每年只有1000个配额，随着申请人越来越多，香港政府在《2020年施政报告》中宣布将优才年度配额翻倍至2000个，紧接着又在《2021年施政报告》宣布将优才年度配额翻倍至4000个！《2022香港施政报告》中明确：2023年1月1日起，香港优才计划将不限制配额配额！为期二年！
注意不是取消优才项目，不是**取消配额，而指未来2年内没有名额限制，这意味着申请机会更大。现在开始准备申请材料，等递交到入境处也差不多就是明年年初了，建议大家趁着窗口期把握住这两年的**申请时间。
申请香港优才计划的基本条件
申请香港优才计划条件也非常简单，满足以下几点即可：
年龄：年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
香港优才计划申请具体流程
第一阶段:基本资格
申请人必须符合基本资格的要求，才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
基本资格要求包括：
香港优才的申请条件
1.18周岁以上
2.足以负担本人及受养人的首年生活费 （个人20万；家庭30万+存款证明)
3.无犯罪、无不良入境记录
4.学历：本科学位及以上
满足【成就计分制】或【综合计分制】其中一套计分制要求即可向入境处递交申请。
第二阶段:计分制度
符合申请条件的申请人，可选择以综合计分制或 成就计分制的方式进行打分。
1）综合记分制
根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球**高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。
综合计分制*低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到*低及格分数，才能提交申请。
2）成就计分制
各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。
如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。
第三阶段:甄选程序
甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。
在每次甄选程序中，合资格人士依总得分排列名次后，得分较高的申请将 获提选作评核。
但得分高低并非考核唯一标准，咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。
故达到*低及格分数或得分较高的申请人不一定获分配名额。
第四阶段:原则上批准
在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封原则上批准通知书，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。
第五阶段:获签发签证/进入许可
在入境处满意查证所有文件各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的签证/进入许可。
香港优才计划申请符合哪几点获批率更高？
重点来了！很多人关注香港优才获批率，如果你符合下面这些高获批特点，申请获批机会当然大！
①高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上**；
②世界**名校毕业。申请者如果毕业于全球**名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
③在名企或是跨国公司就业。拥有不少于3 年的跨国公司或**企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500强企业，可以多加20分！
④拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的**管理经验。拥有**管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
⑥从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合13项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
