招行地方分行人事调整(招行多少钱不扣管理费用（招行扣10元管理费）)

　　近期，招商银行高管层出现多次变动。

　　7月5日，招行副行长王小青的任职资格正式获得监管部门核准。7月10日，招行发布公告称，李德林因工作调动原因，提请辞去副行长职务。8月7日，国家金融监督管理总局核准王良招银国际金融控股有限公司董事长的任职资格。

　　据银行人事了解，李德林的下一站，将出任招商金控副总经理。招商金控是招商局集团的直属二级公司，从事金融行业投资和经营，并根据集团授权，对集团内的金融业务施行业务管理和指导。招商局集团、招商银行、招商金控的董事长均为缪建民先生。

　　除总行外，招行地方分行人事换防也在持续。

　　人事调整

　　据银行人事汇总，本轮招行中层人事调整主要在北京、上海、天津等重点地方分行，详情如下：

　　上海分行副行长占京平任东莞分行行长，信用卡中心总经理助理张姝拟任上海分行副行长；

　　北京分行副行长王庚任天津分行副行长，天津分行行长助理廖壮任杭州分行行长助理；

　　总行跨境金融部总经理孟俊清调任西安分行行长，原西安分行行长钱曦获聘华润银行行长。

　　上海分行副行长占京平，任东莞分行行长。占京平，曾任招行上海分行零售金融事业部常务副总裁，上海分行行长助理。

　　信用卡中心总经理助理张姝，拟任上海分行副行长。2021年8月6日，张姝招行信用卡中心总经理助理的任职资格获核准。

　　北京分行副行长王庚，任天津分行副行长。2021年9月28日，王庚招行北京分行副行长的任职资格获核准。

　　天津分行行长助理廖壮，任杭州分行行长助理。

　　总行跨境金融部总经理孟俊清，调任西安分行行长。

　　招行原西安分行行长钱曦，获聘华润银行行长。

　　据公开资料显示，钱曦早年曾在人民银行广州分行任职，不过时间并不长，仅两年左右。随后加入招商银行，历任招行佛山分行行长、总行战略客户部总经理、大连分行行长、西安分行行长。

　　8月7日，华润银行公告称，根据工作安排，宗少俊辞任该行行长职务；同时，聘任钱曦担任行长，从8月5日起至其任职资格获得银行业监督管理机构核准前，由钱曦代为履行行长职责。目前，华润银行“管理团队”一栏已经更新，宗少俊任党委书记、董事长，钱曦任党委副书记、行长。

　　3个月前，珠海华润银行曾公开招聘总行行长，要求候选人在银行工作10年以上，并具备3年以上银行领导相关工作经验，并希望候选人为1970年以后出生，“特别优秀的可适当放宽”。

　　财富管理

　　8月4日，银行业理财登记托管中心发布《中国银行业理财市场半年报告（2023年上）》。《报告》显示，截至2023年6月末，全国265家银行机构和30家理财公司共存续理财产品3.71万只，较年初增长6.88%；但存续规模却降至25.34万亿元，同比降幅达13.07%。

　　值得关注的是，据中国基金业协会的数据，截至2023年6月底，我国境内共有基金管理公司144家，管理公募基金资产净值合计27.69万亿元。这也意味着，从数据来看，截至今年上半年末，公募基金规模首次超过银行理财，资管行业规模的头把交椅易主。

　　面对银行理财式微，作为中国零售银行的代表，招商银行也同样承压，谋求突破增长瓶颈。

　　7月12日，在招行召开2023财富伙伴论坛上，招行披露，旗下公募基金保有规模突破10000亿，这也是业内首家公募基金保有规模突破万亿的银行。

　　2021年，招行提出“大财富管理、数字化运营和开放融合”3.0模式，可以说是招行的大财富管理元年。

　　根据招行的解释，大财富管理包括财富管理、资产管理和托管业务的手续费及佣金。招行2021年这三项收入总计521.3亿元，同比增长33.91%，实现开门红。

　　但是，招行的财富管理之路，并非一帆风顺。

　　2022年一季度，由于股市低迷、信托产品频繁爆雷，招行的财富管理业务手续费就已出现下滑。今年一季度，招行财富管理手续费及佣金收入91.10亿元，同比下降13.25%。

　　受外在环境制约，招行和大多数银行一样也没能做到穿越周期。

　　不过，凭借多年深耕零售业务的基础，招行有着优质且庞大的客户资源，在大财富管理业务上还是有护城河的。

　　截止到今年一季度末，招商银行管理私人银行客户总资产余额为38864.03亿元，在国内银行中高居榜首，也是唯一一个AUM破3万亿的银行，且过去5年保持10%以上增速。

　　同时，招商银行的零售客户数达1.87亿户，仅次于六大国有银行。截至今年一季度末，招商银行的私人银行客户（总资产在1000万元人民币及以上）达到13.86万户，仅次于国有四大行。

　　“要做大财富管理，靠一家机构、一个行业是远远不够的。唯有共同树立为客户创造价值的理念，共同培育市场，实现优势互补、合作共赢，共同做大做强财富生态圈，才能满足客户全生命周期的财富管理需求。”招行行长王良这样描述进入大财富管理时代，共建财富生态的重要性。

　　从“零售之王”到“财富管理新王”，招商银行需要探索出一条具有持久生命力的发展路径。

作为企业数字化转型的重要一环，选择一款适合自己的ERP软件尤为关键。而用友ERP软件则是一个值得信赖的选择，接下来 www.bjufida.com 小编要给大家介绍招行多少钱不扣管理费用，以及招行扣10元管理费对应的相关知识。

• 1、招商银行一卡通金卡如果存款不够五万每月都会收取管理费用嘛
• 2、招商银行金葵花卡帐户管理费?
• 3、招行普通卡里有多少钱才不扣管理费?
• 4、招商银行卡每月都扣管理费吗?
• 5、广州的招商银行一卡通金卡,请问是月日均资产5万免收管理费,还是月总资...

招行一卡通金卡日均存款余额不足五万每个月收50元账户管理费。“一卡通”金卡是招商银行发行的借记卡（储蓄卡），可在境内外通用，具有综合理财功能的银行贵宾卡。

要。招行的信用卡和储蓄卡都要缴纳管理费用。招行金卡日均存款余额不足5万元每月收50元人民币的管理费。所以招行金卡不满5万要收取费用。招行金卡要注意，不要出现逾期，套现等不良行为。征信报告里没有不良的征信记录。

是的。深圳招商银行金卡免除每个月的账户管理费的要求为客户的月日均总资产在5万元以上。

也就是说只需要招商银行一卡通金卡每月日均总资产大于五万的情况下，就可以免管理费的，所以持卡人只需要保证一卡通金卡每月日均总资产大于五万即可。

1、招行金葵花卡账户管理费为150元/月。前三个月的体验期不收费，从第四个月开始按每月150元的标准收费。

2、招行金葵花卡是没有年费的，但是有管理费，前三个月免费，从第四个月开始150元/月/卡。

3、免费800热线服务，全球通行消费取现，境外紧急救援服务，个性卡号自主选择等服务，账户管理费是自开卡当月起累计。至开卡第四个月起按规定计算管理费，金葵花卡从开卡当月开始有三个月的体验期，体验期内不收取账户管理费。

4、具有综合理财功能的银行卡。招商银行会审核您在银行连续三个月日均总资产是否达到50万元，如果不足，从第三个月起每张卡每月计收150元钱的账户管理费。如果您这张金葵花卡每月有代发工资入账，可免收管理费。

万元。招商银行对于资产余额在5万元以下的一卡通金卡，每月ko取10元管理费，5万元以上免收。

招行借记卡一般是指招行一卡通，一卡通是没有年费的，但对日均资产少于1万元的要收取小额账户管理费，具体多少各地分行不一样，比如深圳是每月3元。

您好，普卡月日均资产10000元不扣账户管理费。

招行的储蓄卡是没有年费的，针对资产不达标且不满足减免账户管理费的条件每月会收取相应的账户管理费的。可具体描述是什么类型卡片则针对性回复。

会的。如果资产不达标，会收取账户管理费；会在存款后补扣。招商银行卡每日平均余额低于三百，需要交纳小额账户管理费。

招商银行储蓄卡没有年费，针对资产不达标且没有满足减免账户管理费的条件会收取账户管理费，由于各分行根据卡片类型收费标准不一样，具体收费标准可拨打95555客服热线进入人工详细咨询。

1、企业开立一般户要开户费和网银费，每月有账户管理费。

2、所以，招商银行储蓄卡没有年费，但是会有1-5元每月的账户管理费。

3、但不会收取年费。不同地区对于账户管理费的规定是不一样的，例如无锡地区对于一卡通普通卡账户，在招行每月日均总资产低于额1万人民币的每张卡每月计收1人民币的账户管理费，倘若是高于1万人民币，则免收账户管理费。

4、招商银行日均存款余额低于10000元（一万元）收小额账户管理费1元/月；(2012年2月)，深圳、重庆地区为3元/月；青岛分行5元/月。小额账户管理费是银行针对那些日均余额低于一定数额的账户每月收取一定数额费用的账户管理费。

5、招行的一卡通没有年费只有在不符合账户资产的情况下，收取账户管理费，蓝色的一卡通普卡如果每月日均资产不足1万元，每月会收1块钱账户管理费。深圳普通一卡通若资产不达标，满足以下条件可减免账户管理费。

1、你在招行所有资产每月日均总值5万，比如你在招行有其他银行卡或者理财、证券、债券等等资产，都一起算在内的。 金卡管理费按月结算，所以要确保月末结算日之前，本月日均资产达到5万。

2、您好！招行一卡通金卡不收取年费；如果月日均总资产（全行内核算）达到5万元人民币，即可减免账户管理费（按月收取）。

3、当客户成为招商银行“一卡通”金卡客户后，如果客户的月日均总资产在5万元以上，还将免除当月的账户管理费。

关于招行多少钱不扣管理费用和招行扣10元管理费的介绍到此就结束了，用友ERP软件作为行业领先者，在数字化管理方面拥有着深厚的技术积淀和丰富的实践经验，可以帮助您在市场竞争中立于不败之地。