@所有农民工,遭遇欠薪可以这样维权!

佳淋 手机智库 2024-12-11 7 576
农民工对我国经济增长、城市建设具有重大贡献,但拖欠农民工工资的情况时有发生。因此农民工要注意保护自身合法权益,通过合法方式维护自身利益。 基本案情 王某与夏某相识于建筑工地,2021年3月王某承包了工程,雇请夏某做工,双方约定了劳务费。工期结束后,王某先后共计支付了7000元劳务费,剩余劳务费夏某多次催要未果,遂起诉至法院。法院受理后,经审理查明,王某拖欠夏某工钱的事实客观存在,审理中夏某自愿放弃了支付逾期利息的请求,最终法院按照先前王某支付给夏某的工资标准进行计算,重新确认了差欠的劳务费金额,并支持了夏某请求王某支付劳务费的诉讼请求。法条链接 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。PART 01 讨薪3步骤记住这3个电话 2个反映渠道01 3个步骤 第一步:协商调解 第二步:投诉举报 最终手段: 法律武器02 3个投诉电话 12333:劳动保障监察部门的热线 12348:法律服务热线 12351:工会组织的热线03 2个官方反映渠道1、向当地的政府清欠办(一般设立在当地住建局,部分地区设在人社局)或者上“国务院客户端”小程序,按如下流程操作:找到【便民服务】点开【更多】,在上方菜单栏找到【投诉】,点击【欠薪线索反映】版块进行线索反映。 2、还可以通过登录【中华人民共和国人力资源和社会保障部】官网,点击下方【根治欠薪】板块,进入后可在上方菜单栏点击【拖欠农民工工资线索反映】进入之后根据指示选择扫码进入小程序或关注“人力资源和社会保障部”微信公众号的方式反映欠薪情况。 PART 02 高效讨薪的5大渠道及对应所需材料协商调解1、当同劳务用工单位发生劳务报酬争议或拖欠工资时,总承包单位是第一责任人,劳务用工单位是直接责任人,可以与他们联系进行协商解决。 2、如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。注意事项:讨薪时可联合起来,并选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板心生敬畏。工会维权遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。部门投诉到当地劳动保障监察部门投诉;根据《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。注意事项:拖欠工资行为须是2年内发生;查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项;如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。申请仲裁 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。打官司 针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 申请免费法律援助申请法律援助的程序是:1、申请人向所在地的法律援助机构提出申请;2、提交身份证或者其他有效的身份证明、经济困难的证明、与所申请法律援助事项有关的案件材料;3、法律援助机构进行审查,对符合法律援助条件的,法律援助机构应当及时决定提供法律援助。PART 03 做好以下3点,提升讨薪成功几率01一、上岗时需注意当前往建筑工地应聘时,需要注意了解该用人单位是否具有用人资格(是否持有资质等承揽工程的法定资格)。如果该用人单位不具有承揽工程的有效资格,将不利于讨薪问题的协调解决。查询方式1、可进入中华人民共和国住房和城乡建设部官网再点击“办事大厅”,然后在“办事大厅”左下角,找到“单位资质查询”,出现七个查询选项,就可以查询你想要的企业信息,包括建筑资质信息。2、进入全国建筑市场监管公共服务平台界面,输入需要查询的企业名称,按步骤查询即可了解企业资质相关信息。02 二、工作时要留意 在施工过程中,注意留存在该单位打工和其拖欠工资的证据。这些证据包括出入证、临时工作证、考勤表、工资单、欠条等。其中工资单和欠条需要建筑工地劳务、总包企业现场相关负责人针对你所完成工程量的产值进行签字确认。03 三、注意证据保存 要讨薪,农民工最重要的是要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 -End- 编辑 | 于林敏 审核 | 和雪娟 终审 | 盛洁雪 来源 | 云南普法 投稿邮箱 | 1175022300@qq.com
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佳淋

这家伙太懒。。。

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