合肥城市学院2022年秋季学期开学工作方案

为进一步做好学校秋季开学新冠肺炎疫情常态化防控工作，保障师生员工的身体健康和生命安全，确保正常的教育教学秩序，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神，切实落实国务院联防联控机制和省委省政府、教育部以及省委教育工委、省教育厅、合肥市委市政府关于对新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案（第五版）》《安徽省校园突发新冠肺炎疫情应急处置预案（第三版）》《安徽省学校新冠肺炎疫情防控系列标准与指引（第三版）》《安徽省新型冠状病毒肺炎防控方案（2022版）》《安徽省高等学校新冠肺炎疫情防控工作指南（2022年版）》《关于分类做好校园疫情防控工作的指导意见》《安徽省极端情况突发新冠肺炎疫情应急处置预案》要求，认真扎实做好常态化疫情防控工作，结合学校实际，制定本方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作系列重要讲话和指示精神，根据疫情防控形势发展趋势变化，按照“统一指挥、快速反应，校院协同、分级负责，校地联动、属地管理，人物同防、多病共防，系统联动、群防群控”的总原则，实行责任化、网格化、规范化、常态化防控，坚持关口前移、严防输入，着力抓好返校前后的两个关键阶段疫情防控措施的落实，重点加强校园出入口、围墙、公寓、食堂、教室、图书馆、实验楼、体育馆、综合服务街和服务网点等重点场所的管控，坚决做好学校2022年秋季学期返校前后常态化疫情防控各项工作，确保师生员工安全。 二、工作原则 统一指挥、快速反应 校院协同、分级负责 校地联动、属地管理 人物同防、多病共防 系统联动、群防群控 三、组织体系 学校董事会、党委、行政高度重视2022年秋季学期学生开学疫情防控工作，成立以校党委书记成祖德，党委副书记、校长祝家贵为组长，副校长杨彦友为常务副组长，其他校领导为副组长，相关职能部门和各学院（部）党政负责人为成员的新冠肺炎疫情常态化防控工作领导组，在领导组统一指挥下，滨湖、北城两个校区分别建立疫情防控工作负责人和联络员（附件1）。领导组下设11个专项工作组。明确各工作组及各部门（院部）的职责，统筹做好校园疫情防控工作。同时，各基层党组织相应成立本单位的疫情防控工作领导组，各部门（院部）主要负责人是本单位疫情防控工作责任人，在校疫情防控工作领导组统一领导下，积极配合各工作组开展工作，落实落细开学前后各项常态化疫情防控工作举措。 （一）领导组办公室（疫防办公室、信息管理组） 主 任：杨彦友 副主任：王利康（常务）、祝 杰、季修栓、罗丽、 林 岳、陈大伟 主要职责：由校办公室、后勤保卫处、党委办公室、人事处、教务处、学生处负责相关工作，财务处、对外合作处、招生 就业处、科技处、图书馆、各院（部）、物业服务公司配合。负责全校常态化疫情防控日常工作，做好疫情形势分析研判，组织实施防控与应急处置措施的演练，督导各部门、各院（部）按照要求抓好常态化疫情防控各项工作落实，做好信息发布和信息汇总报送、收集问题与建议、开展日常工作调度督查等工作。 （二）学生防控工作组 组 长：田 园 副组长：何旵升、林 岳 主要职责：由学生处（团委）、招生就业处负责，教务处、后勤保卫处、对外合作处、各院（部）配合。负责学生群体常态化疫情防控工作总协调、开学前后的安全教育管理、上级及学校疫情防控文件精神宣传贯彻、学生疫情信息全面摸排、“日报告”“零报告”制度执行。 （三）宣传教育工作组 组 长：魏宪友 副组长：季修栓、韩 云 主要职责：由党委办公室、宣传部负责，校办公室、学生处（团委）、人事处、后勤保卫处、工会、物业服务公司配合。负责党中央、省委省政府、省委教育工委省教育厅等文件精神宣传贯彻，密切关注官方疫情通报和常态化疫情防控最新要求，及时发布权威信息，加强舆情引导，全媒体推送防护知识、组织宣传报道、网络舆情收集引导等工作。 （四）教职工、第三方服务人员防控工作组 组 长：林 瀚 副组长：罗 丽、祝 杰、金 凤 主要职责：由组织部、人事处负责，后勤保卫处、对外合作处、工会、各院（部）、物业服务公司配合。负责教职工、综合服务街和服务网点人员及外包临聘人员常态化疫情防控具体工作。每日对全体教职工开展全面精细排查，及时准确收集反馈各类情况，严格落实疫情防控“日报告”“零报告”制度。引导教职员工及家属做好居家防护和个人日常防护，及时妥善解决教职员工常态化疫情防控期间出现的困难和问题。 （五）安全保卫工作组 组 长：杨彦友 副组长：李 辉 主要职责：由后勤保卫处负责，人事处、学生处（团委）、保安公司、物业服务公司配合。负责门卫管理、身份排查，严控车辆和人员进入校园。加大校园巡查力度，推进校园综合治理。 （六）后勤保障工作组 组 长：杨彦友 副组长：祝 杰、王利康、何旵升 主要职责：由后勤保卫处负责，校办公室、对外合作处、财务处、招标办配合。负责提前做好开学前后疫情防控工作所需物资采购、储备，提前落实口罩、红外线体温测温仪、额温枪、水银温度计、消毒液、消毒喷雾器、废弃口罩专用垃圾桶等各类疫情防控物资保障工作和有关场地、车辆配备。负责学校两个校区的公共楼宇、图书馆、体育馆、教工公寓、学生公寓、食堂、隔离观察室、综合服务街等公共场所和校园环境卫生清理消毒工作，加强餐饮管理，确保饮食安全。加强物业、安保、餐饮、快递及移动电信等用工人员管理，确保符合防疫要求。加强生活辅助、服务用房管理，指导租户做好疫情防控工作。 （七）医疗与应急处置工作组 组 长：杨彦友 副组长：蒯智林 主要职责：由后勤保卫处负责，校办公室、教务处、学生处（团委）、各院（部）配合。负责与属地疾控中心及疫情防治定点医院保持联系，及时了解疫情动态，做好医疗防治准备及应急处置各项工作。督促检查每日“2次消毒、晨午晚体温测量”制度落实。做好隔离场所及所需设备物资准备。一旦发生发热咳嗽等疑似症状，根据《合肥城市学院新冠肺炎疫情报告程序》和《合肥城市学院新冠肺炎疫情应急处置流程图》立即上报和处置。 （八）核酸检测与疫苗接种组 组 长：杨彦友 副组长：祝 杰、王利康 主要职责：由后勤保卫处（校医院）负责，校办公室、学生处、人事处、各院（部）配合。负责与第三方联络，做好全校核酸检测与疫苗接种工作，建立台账，做好核算。 （九）教学工作组 组 长：马建国 副组长：陈大伟 主要职责：由教务处负责，人事处、学生处、后勤保卫处、图书馆、各院（部）、物业服务公司配合。负责教学计划调整、线上线下课程安排、教学管理和教学质量监控，严控实验实习实训等实践教学活动，合理安排不同专业、不同年级学生错峰上课。加强学生课堂管理，建立复课（工）证明查验制度。 （十）基建工作组 组 长：宇晓锋 副组长：李 辉 主要职责：由后勤保卫处负责，有关单位配合。负责两个校区有关改造、建设施工、安装人员的常态化疫情防控工作。 （十一）督查工作组 组 长：李义宝 副组长：王利康 主要职责：由纪委办公室负责。负责督查各单位常态化疫情防控工作落实情况，切实抓好监督督查中发现问题的督促整改和形式主义、官僚主义问题的纠治工作，依法依规对疫情防控工作不力的单位、部门和个人进行问责。 四、返校前工作安排 （一）制度建设 1.强化制度建设 学校按照省、市和主管部门文件精神和《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案（第五版）》《安徽省校园突发新冠肺炎疫情应急处置预案（第三版）》《安徽省高等学校新冠肺炎疫情防控工作指南（2022年版）》要求，从健全常态化疫情防控工作体系、学生返校后的工作、师生健康管理和应急处置等方面，制定完善相关工作方案，构建“五案”“十一制”制度体系（详见方案附件），明确具体举措和操作规范。 2.实行人员排查与分类管理。 （1）在肥师生员工（含共同居住人）非必要不离肥，已在市外的须在开学前10天返肥，并做好开学前7天健康监测和“两码”上传。 （2）近7天有省外旅居史或与疫情发生地来（回）皖人员接触史，或有发烧、咳嗽、乏力等疑似症状未排除感染风险的师生员工，按属地要求落实隔离等健康管理措施后，持48小时核酸检测阴性证明、健康码和行程卡绿码返校报到，并做好返校途中个人防护。 （3）中、高风险地区所在地市的其他县（市、区、旗）人员确需返校的，应提前向社区和学校报备，落实属地健康管理要求后，持48小时内核酸检测阴性证明、健康码和行程卡绿码返校报到。 （4）暑假期间从事高风险岗位的师生员工，返校前应满足脱离工作岗位14天以上，且持48小时内核酸检测阴性证明方可返校。 （5）有发热症状或健康码“黄码”师生员工应主动配合健康监测和核酸检测，带病或未解除医学观察人员不允许返校返岗。 （6）后勤、保安、物业、食堂及其他校园服务相关单位等第三方工作人员同步落实以上要求，在其返校返岗前需查验防疫行程卡、健康码，提供疫苗接种证明和48小时核酸检测阴性证明，并在岗前进行1次疫情防控和安全知识全员培训。 附：风险地区判定 学生与教职员工需在开学至少14天前查询本人居住地区风险等级，包括所在省市县（区）的风险等级。新冠肺炎各地区疫情风险等级的查询方式： 1.通过访问“中华人民共和国中央人民政府”网站进行查询； 2.通过直接点击下方的网址链接进行访问查询： http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html； 3.使用手机微信“扫一扫”扫描图1二维码进行查询。 图1 疫情风险等级查询码 所有返校师生员工需向学校承诺其报告的真实性，提前了解符合返校（新生报到）条件学生的返程方式和时间、是否有家长陪同等信息，及时发送返程途中安全防护提醒信息。教职员工和学生在返校（新生报到）前应详细了解学校对报到日期时段、报到流程、进校路线、住宿、就餐等事项的安排，并做好返校途中个人防护。需要医学观察的人员按医学观察工作流程执行。 师生员工到校后提交健康承诺书，严格落实进校要求后，才可进入校园。外地返回合肥的学生建议自行抵达，学生家长及亲属等外来人员不得进入校园。 （二）工作机制 1.联防联控机制。学校主动与省教育厅、属地卫健委报告学校疫情防控工作，重点加强与属地疾控中心对接与联系（巢湖市疾控中心联系电话：0551-82859035；合肥市长丰疾控中心联系电话：。学校对口联系人：医务室负责人张永刚，手机号码：），寻求支持和指导，明确学校发热门诊定点医院（滨湖校区为安徽医科大学巢湖医院，联系电话：0551-82332654，北城校区为长丰县第五人民医院，联系电话：。学校对口联系人：医务室张颖，手机号码：） 2.群防群控机制。建立“学校-学院-班级（辅导员）-宿舍-学生”“学校-各部门（院部）-教职工”“支部+网格”和“辅导员-班级卫生健康委员-宿舍长-学生”等防控工作网络体系，及时收集和反馈师生信息，施行晨午晚检制度和健康巡查制度，落实各项防控工作。 3.健康监测与信息摸排。在返校前，持续采取“人盯人”“一人一档”防控措施，加强教职员工和学生信息收集和地毯式排查，通过信息日报平台及辅导员跟踪了解，全面摸排师生假期去向、健康状况，准确掌握师生健康状态、社区疫情管理及出行轨迹。常态化疫情防控期间做到“日报告”“零报告”，对返校师生施行风险评估和分类处置对策。根据国家和安徽省及合肥市疫情防控相关工作文件要求，开学前10天确定可返校和暂缓返校及经批准返校人员。 5.建立报告人与报告制度。按照学校新冠肺炎疫情报告制度的要求，落实“责任到人”原则，明确我校新冠肺炎疫情报告人和报告程序。学校新冠肺炎疫情报告人为办公室主任王利康同志。 内部报告，教职员工向单位主要负责人报告，学生向辅导员报告，各部门、院（部）汇总后均向学校报告人报告。 外部报告，学校疫情防控情况报告人分别向省教育厅和属地疾控中心报告；报告信息处置工作由校办公室、后勤保卫处（医务室）具体承办。实行“日报告”“零报告”制度，报告内容见表1。 有新冠肺炎病例、疑似病例以及无症状感染者等新冠肺炎疫情时，需2小时内报告。具体报告程序如图2所示。 表1合肥城市学院每日健康汇总表 图2 合肥城市学院新冠肺炎疫情报告程序 5.强化疫情防控技能培训。按照每600名学生配备1名疫情防控指导员要求，组织医务室、属地医疗单位专业技术人员做好返校前师生疫情防控技能培训和防护工作指导（名单见表2）。 （三）物资储备 为做好开学前后疫情防控工作，科学测算两周防疫物资储备量（表3），按照国家、省有关文件和学校要求，分期分批采购储备。切实做好防疫物资储备，加强对校内食堂、超市、生活服务用房等经营场所管理，确保生活必需品储备充足、供应有序、价格稳定。 表3：防疫物资储备明细表 （四）爱国卫生与环境卫生 1.做好物资保障。必要时为师生配发口罩、体温计、消毒液等防控物资，做好疫情防护物资的管理与使用。 2.强化环境清洁。严格执行《校园清洁与学习生活场所消毒制度》，加大两个校区校园环境卫生整治力度，切实做到严防严控、不留死角。对学生公寓楼道、厕所、办公楼、体育馆、实验楼、图书馆、教学楼等师生较为密集的重点区域，坚持每天两次消毒，配备必要的肥皂、洗手液等。加强食堂、学生公寓、超市、理发店、综合服务街等服务类场所的防控，严格落实环境卫生整治、消毒、通风等措施，规范处置废弃口罩、垃圾桶设置位置。做好医务室复查复检和隔离观察室管理。 （五）安全保障 1.加强校园安全保卫。严格执行校园管控制度，按属地要求实行相对封闭管理，做到“未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员未经审核一律不准进入校门，师生员工进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，对不服从管理者一律严肃处理，返校学生未经学校批准一律不得擅自离开校园”。合理规划两个校区校园出入口，严格执行《外来人员入校管理制度》，确因工作需要进入校园，需提前预约，进校门时扫描提前预约码、安康码、查验行程码，经体温检测合格后入校；所有进入校园人员必须戴口罩。加大日常巡逻管控频次，发现问题及时处置。加强校园综合治理力度，形成长效机制。 2.严格管理生活物资、快递与外卖进入校园。加强对生活物资、快递邮件等出入校园的严格管理，做好校园师生快递收发、集散等管理工作，并及时按要求做好消毒。切实加强校外外卖进入校园的管控。 3.加强校车管理与消毒。合理安排校车运行班次，乘客上车前必须测量体温、戴口罩，保持车内通风换气，定期进行车辆内部消毒，停放指定地点。 （六）隔离观察与应急处置 1.隔离观察点设置。结合学校实际，滨湖校区临时隔离观察点设在学校北院内，北城校区临时隔离观察点设在校门外右侧两层临时建筑用房。隔离点远离教学区域及人员活动密集区域，明确标识，按规定要求通风、消毒，配备必要的物资和医护人员。 2.隔离观察点物资准备与管理。根据疫情防控隔离的实际需要，配备必要的水银温度计、口罩、防护服、手套、胶鞋等防护物资。配置专用于学生和教职员工发热等疑似人员转运的车辆。制定隔离观察点管理制度，切实做好隔离观察点的日常防护工作（附件20）。 （七）餐饮管理 学校成立食堂疫情防控专项工作小组，科学制定实施食堂疫情防控工作方案和应急预案，切实做好餐前体温检测、餐具清洁、从业人员管理、食品采购、食品原料贮存、环境卫生、餐厨废弃物处置等工作。根据疫情情况制订食堂实行分时、分区、分批错峰就餐。积极创造条件，保障就餐时相隔距离，就餐时不聚集不交谈，不面对面就餐。加强餐（饮）具的清洁消毒，做到“一人一具一用一消毒”。提倡教职员工和学生自备餐（饮）具（附件21、22、23）。 （八）培训演练与健康教育 1.防控措施与应急处置演练。在学生正式报到前，两个校区各开展一次防控措施与应急处置演练。内容包括返校工作流程、应急处置、晨午晚体温测量、教室卫生管理、食堂餐饮等模拟演练（附件24）。 2.防控知识培训与健康教育。通过微信公众号、微博、微信群、QQ群、线上线下教育等向教职员工和学生推送心理健康科普知识，做好学生和教职员工疫情防控知识教育与培训，包括个人卫生防护、健康生活方式、上班或复学健康要求、上课卫生要求、进餐卫生要求、返校途中安全防护、心理健康维护等。各部门、院（部）负责人、学生辅导员等要及时发现教职员工及学生的心理异常，提供心理疏导和咨询服务，必要时进行转介。将心理健康融入教学活动等，增强学生防控和应对疫情的自觉性和主动性，提升学生自我防范疫情的能力，保障身心健康。 五、教职工返校工作安排 根据学校工作安排，暑期部分行政管理和服务人员已到校在岗，保证学校各项工作正常运转，其他教职工按学校通知有序返校开学。 （一）建立教职工健康监控体系。通过“学校-各二级单位-教职工”网络监控体系，对返校教职员工进行身份识别、登记和体温测试，精准掌握开学前连续7天教职工（含共同居住生活人）的健康状况和行程轨迹，建立健康管理台账，确保安全无遗漏。 （二）持续做好教职工疫情防控工作。依托学校“日报告”“零报告”信息填报网络，学校每天精准掌握教职工健康状况。因特殊情况离肥、离皖的，严格执行请假审批备案制度。 （三）密切关注教职工身体健康状况。返校后统一组织落实“3天2检”(间隔24小时）。对体温异常或有干咳、乏力等症状的教职员工不得进入校园，所在单位主要负责人应密切关注其身体健康状况，督促及时就医并居家隔离。 （四）制定有效措施。切实加强两个校区物业、保安、食堂、维修工地、生活服务用房等外包员工（用工）管理（附件25）。认真做好疫情防控物资的采购、管理和使用（附件26）。 六、学生开学报到安排 （一）有序组织学生分期分校区错峰返校、报到。 为确保学生安全有序返校，学校坚持分期分校区错时错峰返校、报到，采取一院一策、一生一案的原则。精准掌握开学前连续7天学生（含共同居住生活人）的健康状况和行程轨迹，建立学生健康管理台账。 1.北城校区 老生：2022年8月27日返校报到。 新生：2022年9月1日开学报到。 2.滨湖校区 老生：2022年8月28日返校报到。 新生：2022年9月2日开学报到。 （二）指导学生合理选择交通方式及线路。通知学生合理选择交通方式，提前跟踪了解返校学生的每日健康信息和行动轨迹，做好学生何时到达、如何到达、同行者信息的统计汇总等工作。根据统计数据合理调整学生到达学校时间，尤其是合理调整省内自驾报到学生的到校时间，确保上、下午返校学生数大体均衡，实现当日内错峰报到。在学生抵达合肥站、合肥南站等较为集中时段，协调地方公交车延长运行时间、增加运行班次，适时安排大客车接站。 （三）做好学生返校日行程报告。在返校（新生报到）通知中发布学生返程温馨提示，引导学生掌握防护知识、了解报到的具体流程、各学院报到点以及相关注意事项。做好返校日学生日程、交通方式统计工作。建议有条件的学生尽量乘坐私家车来校，避免搭乘公共交通工具。如需中转地铁、公交、出租车等，需自行记录上下车时间、地点、车牌号，或保留发票、网约车截屏等信息。 （四）做好学生返校日的组织与管理。严格管控校门，在校门口设置警戒线，设置体温检测点对所有入校人员进行查（验）两码、体温检测。学生进入校门一律核验身份、健康码“绿码”、行程卡和检测体温；家长及外来无关人员、车辆一律不得入校；安排好错峰领书、入住宿舍、食堂就餐等相关事宜；各学院、学生处（辅导员）要与家长保持通讯渠道畅通，精确统计到校学生数，发现应返校而未按时返校（来校）的学生，立即联系其家人，及时上报。加强返校日当天值班值守，及时报送疫情防控信息。返校后统一组织落实“3天2检”（间隔24小时）。 （五）发现异常及时处置。按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案（第五版）》《安徽省校园突发新冠肺炎疫情应急处置预案（第三版）》《安徽省高等学校新冠肺炎疫情防控工作指南（2022年版）》《关于切实做好2022年秋季学期开学返校和疫情防控工作的通知》和学校防控应急要求，发现发热、咽痛、咳嗽、胸闷等不适症状，以及体温监测异常的学生，学生本人或辅导员第一时间向学生处、医务室（负责人张永刚13615650126）报告，按照《合肥城市学院新冠肺炎应急处置预案》流程进行处置。 七、学生返校后工作安排 （一）落实防控措施 1.各单位要认真按照学校秋季开学工作方案要求，压紧压实工作责任，抓好抓实抓细常态化疫情防控各项工作。严格落实校园常态化疫情防控管理措施，坚决做到“六个一律”。确因公务需进入校园的，须提前联系学校并获批准后，按照健康标准确定进入校园人员名单；严格执行入校时查验身份、体温检测、入校信息登记等工作流程，在做好个人防护的前提下，由相应接待人员陪同到指定场所，并落实有关卫生措施，避免人员之间手部接触。 2.密切监测教职员工和学生健康状况，严格落实常态化核酸检测工作。严格执行学生晨午晚检制度、因病缺课缺勤登记与追踪制度、复课（工）证明查验制度等，确保防控工作无疏漏。安排专人每日负责健康信息统计和汇总，严格执行常态化疫情防控“日报告”“零报告”制度。按照《关于切实做好2022年秋季学期开学返校和疫情防控工作的通知》要求，指导督促教职员工和学生落实个人防护措施。严格落实每天抽检20%的人员进行1次核酸检测的工作，做到一周全覆盖，对重点岗位人员加大核酸检测频次，每周核酸检测不少于2次。 3.保持校园环境清洁卫生。按照学校《校园清洁与学习生活场所消毒制度》，两个校区各类教学、生活及工作场所每日不少于三次定时通风换气，每天早晚两次对物体表面和室内空气等定期消毒。配足垃圾桶，加强垃圾分类管理，及时收集清运，校内集中垃圾每天至少清除一次，并做好垃圾盛装容器清洁消毒。 4.严格执行食堂、宿舍安全管理制度。两个校区食堂根据疫情情况制订实行分时、分区、分批错峰就餐。学生宿舍实行封闭式管理，认真落实学生寝室卫生制度、消毒制度和通风制度，寝室间不串门走动。 5.强化疫情防控应急处置。一旦出现疫情，应严格按照《合肥城市学院新冠肺炎应急处置预案》要求，及时做好报告、转送、诊治、流调、隔离、消毒等相关处置工作，并向校区所在地卫生防疫部门报告，请求给予指导和帮助。 （二）加强校园管理 1.认真做好校园安全专项整治各项工作。严格落实两个校区的校园相对封闭式管理，持续开展校园及周边环境综合治理，杜绝校园安全责任事故。加强校园出入管理，教育教学时间内教师一律不外出，确需外出须经校区主要负责人同意，并做好个人防护，落实离校返校信息登记。返校后须先落实卫生措施再进入办公或教学场所。 2.安排学生课间分区域分散活动，加强校园内部各功能区域及楼间管理，减少不同区域间无关人员流动，减少交叉接触。减少教学、科研等场所人员聚集，教室、实验实习实训室、特别是图书馆、自修室等场所尽量控制人员密度。常态化疫情防控期间，学校体育场馆、图书馆等活动场所控制人员密度，暂不对社会开放。 （三）科学统筹教学科研等工作安排 1.及时通告返校事宜。根据批准后的开学方案要求，各学院可通过学校网站、官微、班级群等多种形式发布开学信息；各班级辅导员必须将开学告知每一位学生，并提出返校途中防护、个人安全等相关要求。 2.认真上好“返校第一课”。教学内容重点聚焦秋季传染病防控教育、战“疫”专题教育、生命教育、心理健康教育、爱国主义教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观等方面。 3.制定线上教学安排计划。教务处、各院（部）根据疫情变化，参照2020年春季学期延迟返校期间线上教学方式和经验，提前制定秋季学期线上教学方案，做好返校后开学线上线下教学衔接计划。 4.落实精准帮扶。各院（部）对未能返校的学生进行全面排查摸底，制定个性化学习方案，实行“一人一案”（附件27）。对学习有困难的学生，加强学业辅导和心理帮扶。 5.统筹做好实践教学安排。对于线上教学期间没有安排的校内实验、课程设计、实训、校内生产实习等实践课程，学生返校后，在做好疫情防控的前提下，优先安排毕业年级完成实践课程。 6.持续开展线上线下混合式教学。根据学校《线上教学质量管理与课程考核指导意见》《线上教学技术指导与服务保障工作方案》等文件要求，持续加强线上课程资源建设与质量评价，提高学校信息化教学水平。学生返校后，相关课程教学模式可由线上教学转变为线上线下混合方式，授课教师应持续加强对线上课程资源的优化完善，适时转化、固化为学校线上优质教学资源，逐步实现共建共享。 7.做好各类考试安排。新冠肺炎疫情常态化防控期间，学校需组织的考试包括期初缓补考、课程结课考试、转专业考试、英语四六级考试、计算机等级考试等。学校按照《合肥城市学院考试防疫应急预案》（附件28）要求，统筹安排各类考试工作，并根据需要组织演练。各学院要对未参加线上学习、未按期返校、学习有困难的学生进行全面排查摸底，组织辅导员、任课教师制定个性化指导和帮扶方案，实行“一人一案”。 8.严控外出参加科研活动。原则上不组织召开大型国内外学术会议，教师个人尽可能减少外出参加科研相关会议、活动等，如确需参会，应履行审批手续。 （四）做好学生管理工作 1.做好学生管理等工作。扎实做好返校学生的思想工作，各院部处室、每位辅导员要关注每一位返校学生的心理状况，开展谈心谈话活动，及时消除学生间恐慌、猜忌和歧视行为，稳定学生情绪，努力形成互相关爱、互相帮助、互相理解的良好风尚，激发正能量，树立新风气。 2.加强心理健康教育。组织开展疫情相关心理健康教育活动。帮助学生进行心理健康自我调适，通过线上线下两种方式开展师生心理咨询工作。利用好每月不少于两次的主题班会、心理健康教育月活动、“学在城建”宣讲活动等载体，组织医务人员、心理健康专业教师、辅导员等，进行疫情防控知识宣传和心理健康辅导。对暂缓返校的学生实行“一人一案”，并给予人文关怀；及时跟踪未返校学生，精准掌握其健康状况。 （五）切实做好后勤保障工作 根据学校正常教学秩序要求，加强两个校区的食堂、超市、综合服务街和服务网点等生活服务单位管理，确保从业人员身体健康，服务正常，满足在校师生日常生活需求。 （六）加强宣传引导 继续通过校园网、微博、微信公众号、教师群、班级群等网络渠道，广泛宣传常态化疫情防控知识，动员教职员工和学生积极配合当地落实好各项防控措施。做好舆情应对，警惕负面舆情发酵（附件29）。及时发现和报道师生在疫情常态化防控工作中涌现出来的感人事迹，弘扬正能量，树立新风气。 八、工作要求 （一）提高政治站位。各院部处室要高度重视，坚持底线思维，增强忧患意识和风险意识，深刻认识做好常态化疫情防控工作的极端重要性和现实紧迫性，把师生生命安全和身体健康放在第一位，坚决把常态化防控工作作为当前最重要、最紧迫的任务抓紧抓实抓牢。 （二）层层压实责任。要强化“全校一盘棋”意识，常态化疫情防控工作在校疫情防控工作领导组统一领导下，各工作组牵头组织实施，校院联动、部门协作、分工负责，反复推演工作实施方案，认真演练应急处置预案，共同落实防控措施。压紧压实主体责任，坚持“谁主管谁负责”和分区分级管理的原则，各院部处室严格落实包保责任制，全面准确掌握师生相关信息，完善防范措施，细化工作流程，强化工作落实。各院部处室领导班子成员特别是主要负责同志，靠前指挥，担当履责，认真落实防控工作各项任务。 （三）增强法治观念。坚持运用法治思维和法治方式开展常态化疫情防控工作，在法治轨道上统筹推进各项防控工作，保障常态化疫情防控工作顺利开展。切实加强传染病防治法等法律法规宣传，积极引导师生自觉遵守相关法律法规和政策要求，服从学校和属地政府管理，发现新冠肺炎可疑症状人员要按规定程序及时上报。对不服从管理、漏报、瞒报、迟报疫情信息等问题，将依照有关规定严肃处理。 （四）加强监督检查。紧盯思想重视不够、综合协调不到位、群防群治措施落实不够有力、监管不到位等问题，早发现、早提醒、早纠正，绝对不能出现常态化疫情防控盲点和死角。对发现的问题，督促及时整改，依规依纪严肃追责问责，推动各项防控措施落实落细、落地见效。 九、因疫情延迟返校应急工作 根据疫情态势和上级指示精神，无法按时返校（新生报到）开学时，可按教育主管部门要求，延迟学生返校（新生报到）开学时间。延迟返校期间，按原定开学开课时间，转为线上教育教学，具体预案详见附件33：2022年秋季学期延迟返校开学线上教学预案。 合肥城市学院 （修订） 附件12合肥城市学院常态化疫情防控信息发布制度 附件16合肥城市学院免疫预防接种查验制度 附件17合肥城市学院健康管理制度 0 1合肥城市学院 2案 9 附件30合肥城市学院常态化疫情防控下校车管理办法 附件31合肥城市学院常态化疫情防控下校园快递进校及外卖管理办法 附件32022年秋季学期 附件33 合肥城市学院2022年秋季学期延迟返校开学线上教学预案 附件34 合肥市政府关于属地高校返校开学疫情联防联控的文件 附件35 合肥城市学院举办者同意学校秋季学期返校开学的批复文件 30