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武汉市江岸区第十六届人大常委会 召开第十一次会议 2023年6月28日，江岸区第十六届人大常委会召开第十一次会议。区人大常委会主任黄胜林主持会议，副主任蒋志耕、陈海军、姚莉、刘江、李军、张乃平出席会议。区人民政府副区长吴江、区人民法院院长苏江、区人民检察院检察长杨屹东列席会议。 会议传达学习了《关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神在主题教育中推动树立和践行正确政绩观的通知》精神。会议听取和审议了区人民法院关于知识产权审判工作情况的报告；听取和审议了后湖街道、区发改局2022年部门预算执行情况的报告、区人民政府关于园林绿化工作情况的报告。会议审议通过了有关人员辞职请求的决定，听取了区人大常委会代表资格审查委员会关于个别区人大代表的代表资格的报告。会议还审议决定了人事任免事项，并举行宪法宣誓仪式。 列席会议的还有区监察委员会副主任、区人民政府办公室主任、区人大专（工）委室负责人，部分区人大街道工委主任、区人大代表。 关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神在主题教育中推动树立和践行 正确政绩观的通知等 正文：略 武汉市江岸区人民法院 关于知识产权审判工作情况的报告 ——2023年6月28日在武汉市江岸区第十六届人大常委会 第十一次会议上 武汉市江岸区人民法院院长 苏 江 主任、各位副主任、各位委员： 现在，我代表江岸区人民法院，作知识产权审判工作情况的报告，请予审议。 知识产权司法保护是知识产权保护体系的重要力量，在服务创新驱动发展、推进品牌强国建设、维护良好市场环境等方面发挥了积极作用。近年来，我院在区委坚强领导、区人大有力监督和上级法院关心指导下，充分发挥知识产权审判全国示范法院优势，打造“三合一”审判升级品牌，持续加大知识产权司法保护力度，激发企业活力和创造力，工作成效显著、亮点纷呈，为建设国家双创示范基地、实现高水平科技自立自强提供有力司法服务和保障。先后被世界知识产权组织授予国内版权领域最高奖项“中国版权金奖”保护奖，八次被国家版权局评为“查处侵权盗版案件有功单位”，获评全省打击侵权假冒工作先进集体、全省“扫黄打非”工作先进集体，涌现出“全国法院知识产权审判工作先进个人”“全省审判业务专家”等先进典型。今年以来，我院共受理各类知识产权案件507件、审结392件，服判息诉率98.2%。 一、我院知识产权审判工作情况 （一）守好审判“主阵地”，加大司法保护力度 一是重拳打击知识产权刑事犯罪。坚持最严格知识产权司法保护理念，保持全面精准打击知识产权犯罪态势。严厉惩治制假售假的犯罪行为，审结假冒“华为”“奥迪”“茅台”等知名品牌案件，维护企业声誉。加强对“卡脖子”关键核心技术的保护，依法审理侵害长飞光纤、豪迈电力等高新技术企业商业秘密刑事案件10件16人，累计判处罚金1194万元，形成强大震慑力；对不正当获取商业秘密但尚未使用或披露的行为及时打击惩处，为被害企业挽回损失近5000万元。积极研判知识产权领域新型案件、前沿问题，妥善处理涉“贵州茅台”全省首例知识产权刑事附带民事公益诉讼案，守护群众“舌尖上的安全”，获评“湖北法院知识产权司法保护十大典型案例”。 二是回应知识产权民事保护需求。突出司法激励创新创造的主渠道作用，强化知识产权民事审判职能，激发企业发展活力。加强文学、艺术和科学领域的著作权保护，依法审结知名听书软件被诉侵权、互联网平台管理责任纠纷等著作权案件209件，妥善审理涉短视频、延时摄影等新型著作权侵权案件，促进智力成果的创造和传播，繁荣发展文化产业。坚决抵制商标侵权、不正当竞争行为，依法审理傍“小米”“云南白药”“三九医药”等知名商标的“搭车模仿”及不正当竞争案件164件，维护公平竞争秩序，长江日报、长江新媒体公司与新浪互联网公司信息网络传播权纠纷一案获评“全省法院优秀裁判文书”。加大对地理标志的司法保护力度，审结涉“樟树港辣椒”地理标志新型案件，为打造具有辨识度的区域特色经济发展成果保驾护航。 三是促进知识产权领域依法行政。坚持法治思维和法治方式，全面审查涉知识产权行政行为合法性，监督和促进依法行政。强化典型案件示范审理，妥善审结涉“蔡林记”“格兰富”等社会影响较大、群众普遍关注的知识产权行政案件，助力提升行政执法水平；审结的涉老字号“老万成”行政撤销案获评“湖北法院知识产权司法保护十大典型案例”“武汉市法院优化营商环境典型案例”。延伸知识产权行政审判职能，针对案件审理中发现的商业秘密司法鉴定问题，向洪山区工商行政管理局发出司法建议，前往国家版权局、省版权局等开展知识产权行政执法专项培训10余次，参训执法人员1000余人次。 （二）打好创新“组合拳”，完善司法保护体系 一是创新矛盾化解方式。针对知识产权案件中涉企纠纷占比高、诉讼类型集中等特点，全力构建矛盾纠纷多元化解体系。积极吸纳行业协会联动调解，与湖北省版权保护协会调解委员会签订《合作备忘录》，采取召开联席会议、数据通报、实务培训等多种形式加强沟通合作，共同推进版权纠纷的诉源治理工作。充分利用专业市场解纷优势，联合黄陂区市场监管局在“全国商品交易市场优化升级示范市场”汉口北国际贸易城挂牌设立“商标品牌纠纷调解室”，一次性化解70余起商标侵权纠纷，办理全市首例“行政调解+司法确认”知识产权纠纷，相关经验获省法院认可推广。主动入驻江岸区矛调中心，设立知识产权纠纷调解室，引入有专业背景的特邀调解组织11个、常驻特邀调解员3名，提供更加高效便捷的解纷服务。今年以来以调解、撤诉方式化解知识产权纠纷307件，调撤率78.3%。 二是创新审判工作模式。加快推进审判模式创新，提升审判质效，努力打造知识产权争端解决优选地和司法保护示范地。以赋能市场主体降本增效为目标，涉企知识产权案件经济影响评估率达100%，强化知识产权案件简案快审、繁案精审，小额、简易程序适用率94.89%，平均审理天数55天，降低高新企业时间、经济成本，推动建设“成本最低、效率最高、企业获得感最强”的营商环境。探索专业技术查明路径，紧扣庭审实质化要求，积极构建专家陪审、专家证人、技术咨询、技术鉴定和技术调查官参与的“五位一体”技术事实查明体系，聘任13位专家学者、行业代表组建专业人才咨询库，在一起商业秘密案件中首次邀请、准许“四方”五类技术专家出庭，为案件审理提供智力支持。 三是创新协同保护机制。坚持构建知识产权大保护格局，健全完善多元共治、高效衔接、优势互补的协同保护机制。强化司法行政联络共治，建立全省首个区域性知识产权协同保护工作机制，与区检察院、区市场监管局分工负责、履职共建、多元互动；建立跨区域知识产权协同保护机制，联合江岸区、黄陂区、新洲区市场监管局加强联合执法、线索移送、同堂培训等方面的协作配合；建立知识产权信用风险分类管理协作机制，联合市市场监管局推进知识产权领域严重违法失信名单合作管理， 4案6人被列入严重违法失信名单。强化政法机关沟通会商，承办全市政法机关知识产权刑事案件证据收集指引研讨会，与区公安、区检察院共建知识产权刑事案件证据指引，统一知识产权刑事案件证据认定标准；采取联席会、座谈会等形式，常态化交流研讨知识产权权属认定、侵权判断等热点难点问题，达成共识、凝聚合力。 （三）做好服务“大文章”，提升司法保护效能 一是搭建平台优指导。积极搭建服务平台，强化知识产权司法服务供给，助力培育热带雨林式的科技创新生态。在岱家山知识产权小镇设立武汉市“专精特新”企业商业秘密保护工作站，联合市场监管局、市中小企业发展促进中心等共同运营，建立商业秘密保护重点培育企业库，实行挂牌指导、精准服务、高效维权，助力建设商业秘密保护示范企业。在武汉市工科院、武汉市知识产权保护中心设立巡回审判点，对著作权纠纷等典型案件就地开庭审理，发挥“化解一案、教育一片”的良好示范效应。在市区重点双创中心“多牛世界”、“亿元楼宇”铂仕汇设立知识产权保护法律服务驿站，提供法律咨询、纠纷调解等“一站式”知识产权保护服务，打通服务企业“最后一公里”。 二是精准服务零距离。以精准服务为导向，积极回应企业知识产权司法保护需求，推进创新园区转型升级、高新企业经营发展。编发知识产权审判手册、企业营商法律风险二十条手册等，就知识产权保护进行提示指引，帮助企业建立健全知识产权内部管理体系，完善救济维权措施，强化知识产权纠纷综合治理、源头治理。主动走访武汉市工科院、岱家山知识产权小镇等国家级科创园区，大型央企三峡集团，“专精特新”小巨人企业深捷科技、征原电气等企业100余家、接受咨询200余次，增强企业的知识产权保护意识、市场竞争能力和风险防控能力，构建点面结合、多维立体的司法保护示范体系。 三是司法宣传树导向。强化知识产权保护司法宣传，形成全社会尊重和保护知识产权的浓厚氛围。加强对典型案例的宣传推介，审结的“离职员工利用原公司商业秘密获利千万”案件被《中新网》、《湖北日报》等关注报道。以“4.26”世界知识产权日为契机，举办共话老字号、非物质文化遗产保护论坛，法官做客长江日报“周二之约”、武汉广播电台“全景社区”等云端解答知识产权法律问题，被法治日报、学习强国等报道100余篇次。围绕知识产权保护自制微电影、法治动漫、嘻哈饶舌音乐mv等4部，获第十五届全国法治动漫微电影作品征集活动“微视频类优秀奖”、第八届“金法槌奖”微电影单元优秀奖，用特色鲜明、生动形象的新媒体宣传形式，弘扬尊重知识、崇尚创新的社会风尚。 四是队伍建设强素质。将提升司法素养水平作为重要抓手，为知识产权审判工作提供有力队伍保障。完善知识产权审判人才遴选机制，注重培养高素质、复合型人才，知识产权审判庭在编干警均为硕士学历，一人获评“全省审判业务专家”称号。加强对知识产权领域新型、疑难问题的调查研究，积极参加最高法院知识产权司法保护理论研究基地主办的商业秘密保护与数据合规研讨会，主动邀请国家知识产权局专利审查协作湖北中心、华中科技大学等9家单位参与专家座谈会，以研促学、以研促审。聚力打造知识产权审判精品案件、优秀论文，审理的5起案例入选“全国法院系统优秀案例”“全国优秀法律文书”等，撰写的论文获国家级奖项7项，切实提升知识产权司法保护能力水平。 二、存在的问题与困难 一是知识产权司法理念与新时代新要求还有差距。对知识产权审判在构建新发展格局、服务高质量发展中的作用认识不够充分，主动创新工作举措，以司法审判服务保障科技自立自强的意识有待进一步增强。 二是知识产权审判质效有待提升。知识产权案件“举证难、周期长、赔偿低、成本高”等问题仍不同程度存在，符合知识产权案件审判规律的工作模式有待健全完善。 三是知识产权审判队伍建设有待加强。随着新技术、新业态的出现，知识产权案件审理对法律功底、科技知识的要求日益变高，我院符合相关要求的复合型审判人才较少，综合素质能力距离知识产权审判需求还存在一定差距。 三、下一步工作打算 一是完善机制，提升知识产权案件审判质效。深化知识产权“三合一”审判机制改革，落实管辖集中化、程序集约化、人员专业化、审理专门化，为打造科技和产业创新高地的江岸样本贡献司法力量。进一步应对管辖范围扩大带来的案件增涨态势，依法公正审理各类知识产权案件，加大对关键核心技术、新兴领域的知识产权司法保护力度，促进自主创新和科技成果转化。完善知识产权多元化纠纷解决机制、专业技术事实查明机制，深化案件繁简分流改革，切实提高知识产权审判质量、效率和公信力。 二是融合发展，健全知识产权多元共治格局。坚持完善知识产权大保护格局，吸纳多方主体健全协同保护机制，打造多元共治升级版。加强与公安机关、检察机关的协调配合，强化办理知识产权刑事案件的公检法联动，提升打击侵犯知识产权犯罪的专业化水平和成效。持续推动与知识产权行政管理、行政执法相衔接，立足已经建立的跨区域知识产权协同保护工作机制，高效衔接、密切配合，确保机制落地落实。 三是创优举措，促进知识产权保护精准高效。持续延伸审判职能，提供更加定制化、精准化知识产权司法服务，助力培育热带雨林式的科技创新生态。坚持能动司法理念，充分发挥司法建议、审判白皮书等的功能作用，提升知识产权保护的深度和广度，实现“审理一案、治理一片”。在服务高新企业方面继续做出新的突破和探索，贴合时代需求，创新服务举措、扩大服务范围，努力实现知识产权法官联系高新企业全覆盖。 四是固本强基，打造知识产权审判尖兵强队。以提升人才综合素质与专业能力为抓手，着力建设适应新时代要求的知识产权审判队伍。坚持以“法润江岸”党建工作品牌为牵引，加强政治建设，增强知识产权审判人员服务发展大局、助力优化营商环境和创新环境的意识。加强知识产权审判队伍人才梯队建设，强化对知识产权领域前沿问题的研究，注重完善复合型知识结构，积极向多方寻求智力支持，为知识产权强区建设提供有力队伍保障。 主任、各位副主任、各位委员，区人大专门听取知识产权审判工作情况报告，充分体现了对此项工作的高度重视和关心支持。在今后的工作中，我院将在区委领导下，更加自觉地将知识产权审判工作置于人大和社会各界的监督之下，认真贯彻本次会议的审议意见，以创新保护创新，提升知识产权司法保护效能，为高水平建设国家双创示范基地贡献更大法院力量！ 关于武汉市江岸区人民政府后湖街道办事处 2022年预算执行情况的报告 ——2023年6月28日在武汉市江岸区第十六届人大常委会 第十一次会议上 武汉市江岸区人民政府后湖街道办事处主任 张先知 主任、各位副主任、各位委员： 根据区人大常委会安排，我代表后湖街道办事处向区人大常委会报告2022年预算执行情况，请予审议。 一、基本情况 （一）工作职责 江岸区人民政府后湖街道办事处受区政府委托，行使人民政府赋予的职责，依据法律、法规、负责本街辖区内行政事务，其主要职责是： 1.加强基层党建。落实基层党建工作责任制，统筹推进街道社区（村）区域化党建，加强非公有制企业和社会组织党建工作，实现党的组织和工作全覆盖。 2.统筹区域发展。统筹落实辖区发展的决策部署，参与辖区建设规划和公共服务设施布局，推动辖区健康、有序、可持续发展。负责采集企业信息、服务驻区企业、优化投资环境、促进项目发展等经济发展服务工作。 3.组织公共服务。贯彻落实人力资源社会保障、民政、教育、文化、体育、卫生计生等领域相关政策法规，组织实施与居（村）民生活密切相关的各项公共服务。 4.实施综合管理。对辖区内城市管理、人口管理、文明创建、住宅小区综合管理等地区性、综合性社会管理工作，承担组织领导和综合协调职能。 5.强化行政执法。在法定授权范围内相对集中行使辖区内城市管理等领域有关行政处罚权以及与之相关的行政强制权和行政检查权。对辖区内各类执法等专业管理工作进行统筹协调，并组织开展群众监督和社会监督。 6.维护公共安全。负责辖区平安建设、应急管理等有关工作，处理群众来信来访，反映社情民意，化解矛盾纠纷等。 7.动员社会参与。动员辖区各类单位、社会组织和社区居民等社会力量参与社会治理，整合辖区内各种社会力量为街道发展服务。 8.指导基层自治。指导社区居委会、村民委员会和业主委员会建设，健全自治平台，组织居（村）民和单位参与社区（村）建设和管理。 9.按规定承担全面从严治党、国家安全、意识形态、综合维稳、精神文明建设、安全生产、生态环境保护、保密等主体责任。 10.完成法律、法规和规章规定的其他职责和上级交办的其他工作任务。 （二）人员编制情况 总编制数85人，其中：行政编制40人，全额事业编制（含参公）45人。 （三）人员实际情况 1.在职人数69人，其中：行政40人，事业编（含参公）29人。 2.退休人员29人，其中：行政退休13人，事业退休16人。 （四）资产情况（主要是房屋和车辆） 1.房屋：总面积12,846.7㎡。 2.车辆：公务用车一辆。 （五）2022年初区人大批准预算支收情况 1.年初批准预算收入：2,886.61万元。 2.年初批准预算支出：2,886.61万元。 二、2022年后湖街道办事处预算收支执行情况 （一）预算收入执行数 预算收入年初预算数2,886.61万元，预算调整数为4,496.94万元，预算执行数为4,299.10万元，为年初预算的148.93%，为预算调整数的95.60%。 （二）预算支出执行数 预算收入年初预算数2,886.61万元，预算调整数为4,496.94万元，预算执行数为4,299.10万元，为年初预算的148.93%，为预算调整数的95.60%。 其中： 1.基本支出：年初预算数1,554.52万元，预算调整数1,839.16万元，预算执行数1,803.94万元，为年初预算数的116.04%，为预算调整数的98.08%。具体明细如下： （1）工资福利性支出：年初预算数1,383.52万元，预算调整数1,659.53万元，预算执行数1,650.46万元，为年初预算数的119.29%，为预算调整数的99.45%。主要原因是本街道存在人员变动，并且2022年补发了公务员及参公事业编的奖励性补贴清算及晋级晋档工资等。 （2）对个人和家庭的补助：年初预算数66.01万元，预算调整数67.03万元，预算执行数40.88万元，为年初预算数的61.93%，为预算调整数的60.99%。主要原因是行政退休人员绩效标准未出，绩效未按上限发放。 （3）商品和服务支出：年初预算数104.99万元，预算调整数112.60万元，预算执行数112.60万元，为年初预算数的107.25%，为预算调整数的100%。主要原因是2022年本街道新录入了4名非参公事业人员和一名军转干部，日常公用经费增加。 2.项目支出：年初预算数1,332.09万元，预算调整数2,657.78万元，预算执行数2,495.16万元，为年初预算数的187.31%，为预算调整数的93.88%。主要原因是年中追加了疫情防控工作经费、大气及水污染防治工作经费、生活垃圾分类工作经费、党群服务中心租赁经费、街道计划生育第二次工作经费及2021年度服务业“小进规”一次性入库奖励金等经费。具体明细如下： （1）经常性专项业务：年初预算数1,332.09万元，预算调整数1,307.18万元，预算执行数1,293.85万元，为年初预算数的97.13%，为预算调整数的98.98%。 ①街道政务网格中心、基层群团工作人员经费（含社区中心人员）：年初预算数196.45万元，预算调整数192.66万元，预算执行数191.54万元，为年初预算数的97.50%，为预算调整数的99.42%。主要原因是政务中心人员减少。 ②事业退休人员经费：年初预算数64.91万元，预算调整数64.91万元，预算执行数53.06万元，为年初预算数的81.74%，为预算调整数的81.74%。主要原因是事业退休人员绩效标准未出，绩效未按上限发放。 ③后勤服务支出：年初预算数117.43万元，预算调整数125.93万元，预算执行数125.93万元，为年初预算数的107.24%，为预算调整数的100%。主要原因是人员增加，导致食堂支出增加。 ④体检费：年初预算数5.80万元，预算调整数6.37万元，预算执行数6.37万元，为年初预算数109.83%，为预算调整数的100%。主要原因是人员增加，导致体检费增加。 ⑤其他岗位人员办公经费：年初预算数16.70万元，预算调整数16.70万元，预算执行数16.70万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 ⑥老干经费：年初预算数3.01万元，预算调整数3.01万元，预算执行数3.01万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 ⑦党群、基层团组织、纪检监察、民政及双拥工作经费：年初预算数16.19万元，预算调整数13.19万元，预算执行数13.19万元，为年初预算数的81.47%，为预算调整数的100%。主要原因是根据减税降费文件要求进行了经费压减。 ⑧文明创建工作经费：年初预算数21.6万元，预算调整数21.6万元，预算执行数21.6万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 ⑨城管综合执法经费：年初预算数68.38万元，预算调整数68.38万元，预算执行数68.38万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 ⑩稳定工作经费：年初预算数24万元，预算调整数21.6万元，预算执行数21.6万元，为年初预算数的90%，为预算调整数的100%。主要原因是根据减税降费文件要求进行了经费压减。 ⑪退役军人服务管理工作经费：年初预算数4万元，预算调整数4万元，预算执行数4万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 ⑫安全生产工作经费：年初预算数5.76万元，预算调整数5.76万元，预算执行数5.76万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 ⑬街道专项经费：年初预算数3.60万元，预算调整数3.40万元，预算执行数3.40万元，为年初预算数的94.44%，为预算调整数的100%。主要原因是根据减税降费文件要求进行了经费压减。 ⑭企业服务、防非处非工作经费：年初预算数10.8万元，预算调整数9.72万元，预算执行数9.72万元，为年初预算数的90%，为预算调整数的100%。主要原因是根据减税降费文件要求进行了经费压减。 ⑮法律顾问及普法经费：年初预算数3.56万元，预算调整数3.2万元，预算执行数3.2万元，为年初预算数的89.89%，为预算调整数的100%。主要原因是根据减税降费文件要求进行了经费压减。 ⑯内审工作经费：年初预算数2.4万元，预算调整数2.16万元，预算执行数2.16万元，为年初预算数的90%，为预算调整数的100%。主要原因是根据减税降费文件要求进行了经费压减。 ⑰基层武装工作经费：年初预算数9.72万元，预算调整数7.22万元，预算执行数7.07万元，为年初预算数的72.74%，为预算调整数的97.92%。主要原因是根据减税降费文件要求进行了经费压减。 ⑱社区、非公有制经济组织、社会组织党建工作经费：年初预算数183.18万元，预算调整数165.17万元，预算执行数164.98万元，为年初预算数的90.06%，为预算调整数的99.88%。主要原因是根据减税降费文件要求进行了经费压减。 ⑲惠民资金：年初预算数340万元，预算调整数340万元，预算执行数340万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 ⑳社区微型消防站日常维护经费：年初预算数6.12万元，预算调整数6.12万元，预算执行数6.10万元，为年初预算数的99.67%，为预算调整数的99.67%。 ㉑村集体经济组织审计费及三资监管经费：年初预算数36.80万元，预算调整数34.40万元，预算执行数34.40万元，为年初预算数的93.48%，为预算调整数的100%。主要原因是根据减税降费文件要求进行了经费压减。 ㉒农村公益性事业服务“以钱养事”经费：年初预算数6.40万元，预算调整数6.40万元，预算执行数6.40万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 ㉓城中村改造：年初预算数129.60万元，预算调整数129.60万元，预算执行数129.60万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 ㉔弥补街道经费不足：年初预算数55.68万元，预算调整数55.68万元，预算执行数55.68万元，为年初预算数的100%，为预算调整数的100%。 （2）年中追加项目：预算调整数1,350.60万元，预算执行数1,201.31万元，为预算调整数的88.95%，具体明细如下： ①2022年生活垃圾分类工作经费：预算调整数12.70万元，预算执行数12.70万元，为预算调整数的100%。 ②疫情防控工作经费：预算调整数800万元，预算执行数800万元，为预算调整数的100%。 ③重点区域大气污染防治工作经费：预算调整数20万元，预算执行数20万元，为预算调整数的100%。 ④2015年社区党员群众服务中心建设2022年租赁经费：预算调整数156.14万元，预算执行数156.14万元，为预算调整数的100%。 ⑤党员群众服务中心租赁经费：预算调整数5.36万元，预算执行数5.36万元，为预算调整数的100%。 ⑥2022年税务服务站经费：预算调整数10万元，预算执行数10万元，为预算调整数的100%。 ⑦2022年“以钱养事”转移支付补助资金：预算调整数19.75万元，预算执行数19.75万元，为预算调整数的100%。 ⑧重点区域水污染防治工作经费：预算调整数10万元，预算执行数10万元，为预算调整数的100%。 ⑨“三支一扶”聘用人员经费：预算调整数14.20万元，预算执行数14.20万元，为预算调整数的100%。 ⑩中央、省级“三支一扶”人员补助经费：预算调整数5.80万元，预算执行数1.36万元，为预算调整数的23.45%。主要原因是此经费含有“三支一扶”人员2022年年度考核、2023年工资、五险一金、节日慰问等支出，余额已结转下一年度。 ⑪乡村振兴工作经费：预算调整数5万元，预算执行数5万元，为预算调整数的100%。 ⑫老旧小区改造资金：预算调整数150万元，预算执行数8.13万元，为预算调整数的5.42%。主要原因是老旧小区改造项目启动时间正值疫情高发期，该项目施工存在延迟，主要改造内容集中于2023年1月中下旬开始，目前该项目尚未完工。按合同约定，我街道于2022年12月支付设计费用8.13元（设计费用的80%），其余款项依据合同约定将按照后期施工节点进行支付，余额已结转下一年度。 ⑬清廉村居建设工作经费：预算调整数45万元，预算执行数45万元，为预算调整数的100%。 ⑭独生子女保健费：预算调整数2.43万元，预算执行数2.43万元，为预算调整数的100%。 ⑮街道计划生育第二次工作经费：预算调整数12.42万元，预算执行数12.12万元，为预算调整数的97.58%。 ⑯2021年度服务业“小进规”一次性入库奖励资金：预算调整数30万元，预算执行数30万元，为预算调整数的100%。 ⑰未转岗残疾专干晋级资金：预算调整数0.67万元，预算执行数0.67万元，为预算调整数的100%。 ⑱非全日制残疾人就业援助岗：预算调整数2.24万元，预算执行数2.24万元，为预算调整数的100%。 ⑲城乡社区治理示范点、社会公共服务站、社区公益创投：预算调整数34万元，预算执行数34万元，为预算调整数的100%。 ⑳社区社会工作室经费：预算调整数1.70万元，预算执行数1.70万元，为预算调整数的100%。 ㉑一二季度精神卫生以奖代补经费：预算调整数2.40万元，预算执行数2.40万元，为预算调整数的100%。 ㉒社区兼职统战委员工作补贴：预算调整数4.08万元，预算执行数4.08万元，为预算调整数的100%。 ㉓公益性岗位工会经费：预算调整数6.71万元，预算执行数4.03万元，为预算调整数的60.06%。主要原因是按规定将40%工会经费上缴财政。 3.三公经费开支情况 （1）公务用车运行费年初预算数2.80万元，预算执行数2.80万元，为年初预算数的100%。 （2）公务接待费年初预算数3万元，预算执行数0万元，主要是进一步落实八项规定，厉行节约，严格执行上级关于接待对象、范围和标准等方面的规定，减少公务接待支出。 （3）因公出国（境）经费0万元。 三、存在的问题 2022年，后湖街道认真完成了本街道预算编制的组织工作，预算执行和财政资金管理方面总体情况较好，但也存在一些应当加以纠正和改进的问题： （一）预算编制不够科学。一是年中预算调整率较高，造成2022年决算数为年初预算的148.93%；二是由于部分项目没有充分考虑政策影响和上年预算执行情况，导致编制不科学和可执行性较差。 （二）预算执行管理水平有待提高。一是由于疫情等原因，部分预算项目进展缓慢，影响预算项目执行效率，如街道老旧小区改造资金项目预算安排150万元，实际执行额8.13万元，项目执行率仅为5.42%；二是未能及时关注各项资金使用情况及预算执行进度，对资金有效调度存在滞后性。 （三）内部控制管理水平有待提升。会计核算等基础工作标准有待提高，存在财务报销附件不完整、不规范，新增资产未及时登记入账，公务用车台账管理不规范等问题。 四、下一步工作打算 （一）严格执行《中华人民共和国预算法实施条例》等相关法律法规，科学合理编制年度预算，细化预算编制内容，严格预算执行，夯实预算管理基础，切实抓好源头治理工作。 （二）严肃财经纪律，提高遵守财经法规的意识，保证费用报销原始凭证符合有关法律法规要求，规范财务报销和财务核算行为，提升财务管理水平。 （三）进一步加强对内部控制的监管力度，规范台账管理，如实记录反映相关内容，推动台账编制和使用工作规范化、制度化、标准化。 （四）牢固树立“过紧日子”思想，厉行节约反对浪费，规范政府购买行为，严防资金低效无效、闲置沉淀、损失浪费等现象发生。 附件：2022年度后湖街道办事处预算执行情况表（略）