10月11日，人社部、司法部联合调研组在人社部调解仲裁管理司副巡视员郭晓宪的带领下，来我市就劳动人事争议预防调解及法律援助工作进行调研指导。
调研组一行实地考察了历下区文东街道劳动人事争议调解中心、市劳动人事争议仲裁院和市劳动人事争议法律援助站，详细了解了基层劳动人事争议调解组织规范化建设情况，观看了市劳动人事调解仲裁智能化系统和“法援在线”实时演示，并就我市调解仲裁组织机构网络建设、制度建设、仲裁办案、信息化和行风建设等工作情况听取了工作汇报。
郭晓宪对我市劳动人事争议调解仲裁工作规范化、标准化、信息化建设及调解仲裁行风建设给予充分肯定。他指出，济南市劳动人事争议调解仲裁工作思路清晰、制度健全，落实到位、作风扎实、成效明显，工作有创新、亮点多，特别是作为全国综合示范单位的历下区文东街道劳动人事争议调解中心,组织建设规范，典型示范性强；济南市仲裁院在推进落实政策制度、信息化及调解室建设等工作走在全国前列。
对下一步工作，郭晓宪副巡视员提出四点建议：
一是进一步重视争议预防工作。通过完善制度机制，力争把争议化解在初始阶段。
二是进一步重视争议调解工作。健全组织网络，推动标准化、规范化和信息化建设，发挥调解的基础性作用，提升调解的公信力。
三是进一步重视仲裁工作。继续加大调裁、裁审衔接工作机制建设，创新简易办案方式，规范集体争议和重大案件处理程序，不断提高仲裁办案质效。
四是进一步重视“互联网+调解仲裁”工作。切实贯彻落实“互联网＋人社”2020行动计划，加快推进调解仲裁信息化建设，对争议案件全程跟踪掌控，及时定纷止争，实现案结事了。
人社部调解仲裁管理处副处长王霆，司法部公共法律服务管理局法援处刘帅克，省人社厅调解仲裁管理处副处长、省劳动人事争议仲裁院院长朱晓芃等随同调研，市人社局副局长姜秀志、市仲裁院院长郭震及有关负责同志参加了活动。
编辑：陈华欣
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