从“民工经济”到“技工经济”

对于安家在双柏县康和社区的来自全县8个乡镇的398户1501名易地扶贫搬迁群众来说，在“两不愁三保障”的基础上，在县城过上更好的生活是他们摘掉贫困帽子以后最迫切的目标，而该县深入实施的职业技能提升行动，成为了进一步提升劳动者技能素质，巩固脱贫攻坚成果、不断提升群众生活水平的“金钥匙”。 双柏县妥甸镇康和社区 今年42岁的李家琼，是来自𥔲嘉镇阳太村委会的脱贫户。和康和社区的其他群众一样，他参与了家政、厨师、护理、电焊、计算机应用等方面的技能培训，也学习了经营、创业等内容，经过几次尝试和应聘，他在一家银行找到了稳定的安保工作，让一家三口的生计有了保障。得益于创业支持政策，另一名脱贫户赵妍在康和社区里经营起了一家百货店，生意不错，日子也渐渐有了奔头。 双柏县妥甸镇康和社区2022年家政服务员职业技能提升培训现场 双柏县妥甸镇康和社区2022年中式烹调师职业技能提升培训现场 康和社区党总支书记、主任谭咏林告诉记者，结合搬迁户实际情况，县人社部门进社区开展了广泛又细致的技能培训，不断提高社区群众的就业率和创业率，最终通过企业就业安置一批、公益性岗位安置一批、就近就地务工解决一批、资产收益增收一批、社会保障兜底一批“五个一批”途径，实现了有劳动能力家庭每户不少于一人就业的目标。 授人以鱼，不如授人以渔。2021年以来，双柏县人力资源和社会保障局把提高农村劳动力职业技能、提升就业能力，促进转移就业，增加农民收入作为就业创业工作的重要抓手，针对市场需求和农村劳动力特点，多措并举，组织农村劳动力参加各种技能培训，切实增强了劳动力转移就业能力。就业中心负责人彭嘉翼介绍，通过多措并举抓实农村劳动力技能培训，有效增强了劳动力转移就业能力。截至目前，全县共开展农村劳动力培训29714人次，人社部门开展职业技能培训51期2322人，引导性培训27392人。 2021年3月15日，宇泽半导体（云南）有限公司隆重举行技能提升岗前培训班开班仪式。 放眼全州，州人力资源和社会保障局在制定印发《楚雄州2021年职业技能提升行动工作方案》基础上，细化分解目标任务，明确政策措施，提出工作要求，并定期开展督促检查。通过强化个人培训意愿、精准分类施教，强化市场需求导向、实现按需培训，强化培训机构监管、提升培训质量，强化富民产业对接、实行“菜单”式培训等落实措施，广泛开展菜单式、订单式、定向式培训，推动“民工经济”向“技工经济”转变，进一步提升劳动者技能素质，各县市和州本级开展职业技能提升培训百日行动取得了显著成果。 与此同时，全州人社系统认真开展新增高技能人才工作。目前，企业新型学徒制培训工作已经与州内16家企业达成初步工作意向，计划培训700人。截至2021年12月31日，已完成补贴性职业技能培训7.56万人，完成任务数的189%。全州新增高技能人才13924人，完成任务数的464%；开展新型学徒制培训2320人，完成任务数的331%。（记者 杨洋）